New-Work-Impulse
Unsere New-Work-Impusle sind einfach und spürbar. Wer die agile Welt kennenlernen und mitreden möchte, ist hier genau richtig. Hier findet ihr kleine Impuls-Workshops mit großer Wirkung:
- Change Kickstart - was bedeutet Veränderung und warum betrifft sie uns?
- Change Deepdive - eine wilde Reise durch die Tiefen der Veränderung
- Change-Simulation - die gemeinsame Basis für Veränderung spielerisch erleben
- Erste Impulse für Euren Kickstart in die agile Welt
- Agiler Methodenkoffer - welche Methoden bringen uns weiter?
- Weg mit Jahreszielen! Mit der OKR (Objectives an Key Results)-Methode flexibler auf Veränderungen reagieren
- OKR-Deepdive - wie starten?
- Die Retrospektive - Basis für eine starke Teamzusammenarbeit
- Digitale Kollaboration, Zusammenarbeiten next Level
- Agiles Arbeiten mit Microsoft365
Auf Anfrage und in Absprache passen wir unsere Impulse maßgeschneidert an Euren Bedarf an.
Das Ziel unserer New-Work Impulse
Das Ziel unserer New-Work Impulse: Alle beteiligten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fühlen sich insgesamt handlungswirksamer und gehen in ihre Gestaltungskraft. Gemeinsam kommen alle für ein Ziel zusammen. Die New-Work-Impulse können dazu beitragen, Verbundenheit und Motivation in Eurer Arbeit noch spürbarer werden zu lassen und Stärken und Ressourcen im Unternehmen transparent erkennbar und nutzbar zu machen.
