Maßgeschneiderte Führungs-Curricula

Wir bieten maßgeschneiderte Führungs-Curricula an als "Grundbesohlung" und für die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses im Unternehmen. Neben dem Entstehen einer gemeinsamen Haltung und der Entwicklung zentraler Führungskompetenzen können sich hier zudem die Führungskräfte im eigenen Unternehmen vernetzen und im Austausch voneinander lernen.

Für kleinere Unternehmen bieten wir ergänzend offene Führungs-Curricula in der Region an, damit sich Führungskräfte im Austausch und Kontakt mit Leadern anderer Unternehmen gemeinsam entwickeln und miteinander wachsen können.

Themen sind u.a. die Rolle der Führungskraft, Grundlagen der Kommunikation, Führungskräfte im Change, Teamentwicklung, Umgang mit Konflikten und kollegiale Fallberatung.

Dabei integrieren wir bei Bedarf in unsere Workshops auch gerne Anteile aus unseren New-Work-Impulsen.

2-tägige Module voller Impulse wechseln sich dabei mit 1-tägigen Intensivierungstagen ab. Das Basis-Curriculum kann je nach Bedürfnis mit Wahlmodulen und Coachings angereichert werden.

Du bist auf der Suche nach transformierenden Führungskräfte-Retreats? Hier findest Du unser Angebot für eine produktive Auszeit.